Подбор персонала по системе классического рекрутинга
Стоимость услуги - от 15% годового дохода сотрудника.
Классический рекрутинг представляет собой поиск персонала из открытых источников СМИ и Интернет. По заявленным вами параметрам мы составляем и размещаем вакансии, рассматриваем отклики от соискателей, отбираем подходящих кандидатов. В случае недостаточного количества кандидатов, производим активный поиск по всей базе Интернет и другим открытым источникам. С подходящими кандидатами проводим собеседование у нас в офисе, тестируем на профессиональную пригодность и соответствие обозначенной вами должности, после чего высылаем вам резюме с нашими комментариями. После отбора вами понравившихся резюме, мы согласовываем время собеседований у вас в компании и направляем к вам кандидатов.
Оплата услуг по классическому рекрутингу производится в течение 3х рабочих дней со дня фактического выхода сотрудника на работу.
Стоимость услуги от 15% годового дохода сотрудника. Предусмотрен гарантийный срок 3 месяца, в течение которого мы обязуемся произвести замену в случае увольнения сотрудника по его вине.